News der Caritas-Akademie Köln-Hohenlind

Gerne informieren wir Sie darüber, dass unsere Bildungsveranstaltungen für 2019 ab sofort im Internet abzurufen sind. Das bewährte Angebot früherer Jahre wird weitergeführt.

Dank Ihrer Anregungen bieten wir im kommenden Jahr neue Themen an, z.B.
– Medizin für Nichtmediziner
– Der alte Mensch in der Notaufnahme – aus Sicht der Pflege
– Psychiatrische Krankheitsbilder – Herausforderung in der Betreuung
– Erzählen mit Menschen mit Demenz
– „Wenn das Leben nicht mehr schmeckt“ – Sterbefasten
– Stimmig durch den Arbeitsalltag – Gesunde Stimme in der Pflege
– Protokollführung und im Sitzungsmanagement
– Schulung zur/m „Beauftragten für Medizinproduktesicherheit“
– Datenschutz-Fachkundenachweis gem. §36 Abs. (6) KDG
– Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
– Personalmanagement: Personalgewinnung und Einsatzplanung.

Schauen Sie gerne selbst und lassen Sie sich bei Bedarf durch uns beraten: www.caritas-akademie-koeln.de

Die Caritas-Akademie in Köln-Hohenlind ist auf Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen spezialisiert. Unsere Kunden kommen zu uns, um zusätzliche fachliche Qualifikationen in den verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens zu erwerben. Hierzu steht ihnen unser Tagungs­haus mit zwölf Seminarräumen zur Verfügung. Außerdem verfügt die Akademie über ein eigenes Bistro und für Übernachtungen über ein Gästehaus.

Ihre Aufgaben:

• Bewirtung der Akademiegäste
• Zubereitung des Frühstücks
• Zubereitung der zu verkaufenden Brötchen
• Verkauf von Speisen, Süßwaren und Getränken im Bistro
• Serviceleistungen im Bistro und weiteren Räumen während der hausinternen Veran­staltungen
• Leichte Reinigungsarbeiten
• Führen der Checklisten im Rahmen der Hygieneverordnung
• Bedienung der Kasse.
  

Ihr Profil:

• Sie sind freundlich, teamfähig, flexibel und einsatzbereit.
• Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft/Service gemacht.
• Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen,
• Sie sind verlässlich, verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig,
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
• Sie sind zu Wochenendtätigkeiten und Arbeitszeit außerhalb unserer Seminarzeiten bereit
• Sie identifizieren sich mit den Zielen eines christlichen Trägers.

 Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristete Teilzeitstelle auf 450,- € Basis oder bis zu 50 % (19,5 Std,/Woche), sozialversicherungspflichtig
• Sicherer Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
  

Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Bedarf durch Frau Hothow-Nienhaus
Tel. 0221/46860-145, E-Mail: hothow-nienhaus@caritas-akademie-koeln.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen:

Caritas-Akademie Köln-Hohenlind
Sylvia Hothow–Nienhaus
Hauswirtschaftsleitung
Werthmannstr. 1 a
50935 Köln

Telefon:  0221/46860-145
Fax:        0221/46860-100
E-Mail:    info@caritas-akademie-koeln.de
Internet:  www.caritas-akademie-koeln.de

Stellenangebot als PDF-Dokument: Caritas_Akademie_Koeln_Hauswirtschaft_20180620

Ab 2020 sollen alle Auszubildenden der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege als eine Alternative eine gemeinsame, generalistische Ausbildung für alle Pflegebereiche erhalten. In einem möglichen dritten Ausbildungsjahr können als andere Alternative aber auch Schwerpunkte gesetzt werden, z. B. in der Pflege von Kindern und Jugendlichen oder alten Menschen. Statt eines generalistischen, alle Pflegebereiche umfassenden, Berufsabschlusses ist somit auch ein gesonderter Abschluss in der Kinderkrankenpflege, Krankenpflege oder Altenpflege möglich.

Herr Erwin Rüddel, Vorsitzender des Bundestagsgesundheitsausschusses, war am 11.04.18 zu Besuch in der Caritas-Akademie Köln-Hohenlind, um inhaltlich und zeitlich die Reform der Pflegeausbildung zu erläutern und zu begründen. Dabei stellte er sich erkannten Fragen und Problemen von MitarbeiterInnen der Caritas-Akademie, von StudentInnen des Masterstudienganges Schulleitungsmanagement im Gesundheitswesen sowie von LeiterInnen der Ausbildungsstätten im Gesundheitswesen.

Unter anderem folgende Punkte wurden Herrn Erwin Rüddel als „Hausaufgabe“ mit auf den Weg gegeben mit der Zielsetzung, sie im weiteren Verfahren von Seiten des Gesetzgebers zu berücksichtigen:

1.  Vor in-Kraft-treten der Ausbildungsreform muss die Finanzierung geregelt sein. Mehr Aufgaben der Ausbildungsstätten benötigen mehr Personal und Geld.
2.  Die Kompetenzen der Ausbildungsstätten müssen neu definiert werden (Eigenständigkeit? – Kooperationen?);  Zuständigkeit und Verantwortung für die praktischen Teile der Ausbildung sind mit entsprechenden Rechten zu verbinden.
3.  Der Zeitplan – Start in 2020 – ist nicht zu schaffen, wenn aktuell noch Ausbildungs- und Prüfungsordnung beim Gesetzgeber diskutiert werden.

Um das Risiko von möglichen Komplikationen, die im Rahmen einer Analgosedierung auftreten können, zu reduzieren und diese im Falle des Auftretens kompetent und fachgerecht behandeln zu können, sind sowohl entsprechende strukturell-personelle als auch persönliche Voraussetzungen unabdingbar. Diese gilt es zu beachten und in der täglichen Routine bei jeder Untersuchung umzusetzen.

Die Caritas-Akademie Köln bietet in Kooperation mit EKW.concept! ein Seminar zur Sedierung und Notfallmanagement in der gastrointestinalen Endoskopie auf Grundlage der S3-Leitlinie der Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften e.V. (AWMF-Register-Nr. 021/014) und des DEGEA (Deutsche Gesellschaft für Endoskopiefachberufe e.V.)-Curriculums an.

Anmeldung gerne unter: www.caritas-akademie-koeln.de – Seminare – Sedierung